En gemensam regel för alla – med högre grundbelopp för många
Enligt dagens regler behöver du välja mellan förenklingsregeln (ett fast belopp) och huvudregeln (baserat på löneutbetalningar). Från 2026 blir det betydligt enklare: varje bolag får ett grundbelopp på fyra inkomstbasbelopp (IBB), vilket för 2026 motsvarar 322 400 kronor.
Om du äger hela bolaget får du hela beloppet, och äger du hälften får du förstås hälften. Det är en tydlig höjning jämfört med dagens 2,75 IBB, något som gör att många småföretagare får ett större utdelningsutrymme utan att behöva räkna på löner.
Extra utdelningsutrymme för dig med löner i bolaget
Betalar du ut löner i bolaget? Då kan du utöver grundbeloppet få möjlighet till extra utdelningsutrymme. Beräkningen ser ut så här:
- Börja med bolagets totala löneunderlag (inklusive ägarandel av dotterbolag).
- Dra av ett schablonbelopp på 8 IBB (644 800 kronor för 2025).
- Hälften av det som återstår kan läggas till ditt utdelningsutrymme.
För enmansföretagare med lön runt gränsen för statlig skatt innebär det ofta att inget extra utrymme uppstår, eftersom schablonavdraget äter upp underlaget. Däremot kan det göra skillnad i bolag med högre lönekostnader.
Flera delägare? Då delar ni på samma kaka
Om du driver bolag tillsammans med andra delas både grundbeloppet och det lönebaserade utrymmet mellan er. Då kan utdelningsutrymmet snabbt krympa, särskilt eftersom din del av löneunderlaget måste överstiga 644 800 kronor innan det ger någon effekt. I dessa fall kan det vara klokt att prata med en rådgivare om bolagsstrukturen, till exempel om ett holdingbolag kan vara ett bättre alternativ.
Äger du flera bolag? Då får du räkna med vissa begränsningar
En annan stor förändring är att grundbeloppet inte längre går att multiplicera genom att ha flera bolag. Från och med 2026 gäller att:
- Det maximala grundbeloppet alltid är 4 IBB totalt – oavsett antal bolag.
- Utrymmet fördelas automatiskt efter din ägarandel i varje bolag.
Det innebär att du riskerar att få utdelningsutrymme i ett vilande bolag, där du varken vill eller kan ta utdelning. Samtidigt försvinner flexibiliteten som tidigare gick att använda för att optimera mellan flera bolag.
När börjar de nya 3:12-reglerna gälla?
De nya reglerna träder i kraft den 1 januari 2026. De påverkar utdelningar som beslutas under 2026 och deklareras våren 2027. Nuvarande år, 2025, blir alltså sista chansen att planera enligt dagens regler.
Det kan vara smart att redan nu fundera på om du behöver justera din bolagsstruktur, till exempel genom att starta ett holdingbolag eller avveckla ett vilande bolag.
Vill du veta mer?
I vårt kostnadsfria webinar om 3:12 går vi igenom reglerna i detalj: vad som förändras, vem som gynnas och hur du kan planera 2025 för att få ut så mycket utdelning som möjligt 2026. Ladda ner webinaret helt kostnadsfritt här!
