Kanske är det vårljuset eller försommarvärmen som gör att idéerna sprudlar just nu och att många vågar drömma om en ny vardag – en nystart med ett eget företag att jobba i efter semestern? För visst är sommaren en bra tid att sätta planerna i verket om du planerar att öppna egen låda.
I den här artikeln delar vi med oss av våra fyra bästa tips på saker du kan göra redan nu för att vara redo att maxa ditt företagande till hösten – vare sig du startar ditt första bolag eller planerar att utöka verksamheten med ett holdingbolag eller ytterligare en business.
1. Har du rätt timpris?
En av de viktigaste frågorna för alla företagare är prissättningen. Ditt timpris måste täcka både företagets kostnader och den lön du vill ta ut.
Ett vanligt sätt att hitta rätt nivå är att räkna baklänges:
- Börja med din önskade månadslön
- Lägg till företagets fasta kostnader (bokföring, försäkringar, teknik, etc.)
- Räkna ut hur många debiterbara timmar du realistiskt kan arbeta per månad
Det ger dig ett timpris som faktiskt är hållbart – inte bara konkurrenskraftigt.
Läs också: “Så mycket ska du med egen konsultfirma ta betalt”
2. Vänta inte – starta bolaget redan nu!
Vare sig det är ditt första, andra eller tredje bolag du ska starta – vänta inte till hösten med att starta upp det! Gör det redan nu, så att allting är klart när semestern är över. Du vill ju inte riskera att fastna i att ha ett nästan färdigregistrerat företag i september.
Genom att starta i god tid får du:
- All administration på plats
- F-skatt och bolagsstruktur klara
- Mer fokus på försäljning från start
Ett färdigregistrerat aktiebolag gör det enklare att komma igång direkt efter sommaren.
Wint erbjuder färdiga aktiebolag, hjälper till med registrering av F-skatt och företagskonto samt tar hand om administrationen så att du kan fokusera på affären.
Här kan du läsa mer om hur det funkar att använda Wint
3. Optimera avdrag och förmåner i ditt aktiebolag
Att driva eget företag ger dig möjlighet att styra över din tid och sätta din egen lön, men det öppnar också för möjligheter att erbjuda dig själv fler eller bättre förmåner än vad du hade då du var anställd. En stor fördel med att driva aktiebolag är nämligen att du som ägare räknas som anställd i bolaget och har rätt att erbjuda dig själv anställningsförmåner – någonting som inte är möjligt om du skulle driva enskild firma.
Några exempel:
- Friskvårdsbidrag upp till 5 000 kr/år
- Naturaförmåner som exempelvis massage
- Mobilabonnemang via företaget (i vissa fall avdragsgillt eller momsavdrag)
Det viktiga är att använda reglerna rätt och se till att företaget faktiskt tjänar på upplägget.
Läs också: “Förmåner för egenföretagaren – hur funkar det egentligen?”
4. Säkerställ god likviditet i bolaget – varje månad
Att ha koll på sin ekonomi är alltid viktigt. Och som företagare är det extra viktigt att ha kontroll över sina likvida medel, det vill säga de tillgångar företaget kan använda just nu, för att exempelvis betala lokalhyra, telefonräkningar, löner, osv.
Om du redan driver, eller planerar att starta, en verksamhet där du tar betalt för din nedlagda tid är det lätt att hamna i perioder med oregelbundna intäkter, till exempel när du tar semester och därmed inte gör något jobb du kan fakturera för. I sådana lägen måste företaget ha en god likviditet, så att du kan fortsätta plocka ut din lön och betala dina fasta kostnader, utan att det svider allt för mycket i företagets kassa.
Ett sätt att hålla koll på likviditeten är att göra en likviditetsbudget som du uppdaterar och underhåller regelbundet. En annan sak är att optimera dina ledtider vid fakturering. Måste du ha 30 dagars betalningsvillkor eller kan du förhandla med dina kunder om 15, eller kanske till och med 10, dagar? Ju kortare tid mellan skickad och betald faktura, desto kortare tid måste du “ligga ute” med de pengar du redan arbetat in.
Mer läsning om detta: “Resultat och likviditet – har du koll på skillnaden?
