Driver du ett konsultbolag med 3–20 anställda? Då vet du hur det är när bolaget växer: fler uppdrag, fler medarbetare och högre omsättning. Men ändå är det något som inte riktigt går ihop. Ni har bra kunder, och det faktureras mycket – men hur mycket blir egentligen kvar?
De flesta har koll på kundavtal och omsättning, men få vet exakt vad som faktiskt driver vinsten. Omsättningen kan på pappret se stark ut, men det är först när du kopplar ihop tid, lön och intäkter som du ser hur lönsamt bolaget egentligen är.
Under 45 minuter guidar Helen Skager, vd, senior auktoriserad redovisningskonsult och affärsrådgivare på Wint-byrån HRed, dig genom de siffror som verkligen gör skillnad. Du får förstå varför omsättning kan vara ett missvisande mått och vart vinsten ofta tar vägen i växande konsultbolag. Samtidigt får du konkreta verktyg för att följa upp din verksamhet och fatta trygga beslut baserade på fakta – i samspel med din erfarenhet och magkänsla.
Vi kommer bland annat att gå igenom:
- Hur du säkerställer att varje nyrekrytering faktiskt bidrar till lönsamheten.
- De nyckeltal som avslöjar om ditt bolag faktiskt mår bra (ledtråd: det är inte omsättningen).
- Vart vinsten ofta försvinner i konsultbolag och hur du upptäcker det i tid.
- Hur du kan fatta bättre beslut kring lön och prissättning med rätt siffror som grund.
.avif)
